如何避免求职陷阱3篇
时间: 2019-09-19

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  最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。比如说,你应聘的是编辑工作,而面试官却问你对推广的工作感兴趣么?那么,你就要小心了

  如果你去应聘,面试官给你大谈某行业的发展前景,并表示可以给你带薪培训,培训费可以一次性出完,也可以在就业后从工资中逐步扣除,往往就是一个陷阱。这个时候做选择一定要慎重,不要急于给出答案,要先考虑一段时间再说!

  现在,很多公司的简历,会要求你填写详细的具体住址和籍贯等等,还有紧急联系人,以及紧急联系人电话等等。其实,这些都是没有必要填写的或者模糊填写.毕竟,这只是第一次面试, 不是入职,没必要把自己的私人信息,留给对方。 个人看法是:仅把个人基本信息,与工作相关的工作经历,填写即可!

  现在企业普遍的试用期为1个月,一般说试用期为3个月,或者1~3个月视情况而定的务必谨慎。

  为啥?因为试用期薪资低,有人肯低薪资的给我做2个月的工作,我为啥要给他转正呢?甚至部分企业到了3个月试用期,就不给你转正,说你能力不达标,各种理由辞退。不要大惊小怪,求传奇私服版本或者网站!。社会就是这么的现实。【当然,如果是大公司就另当别论了】

  谁都想挣高工资,但不要天真的以为第一份工作或者跳个槽高新就会迎面而来。面对高薪诱惑时,需要仔细考量这个区域这个行业能否达到这个标准。

  几乎所有企业的信息都可以从相应的工商局网站上查询到,小伙伴们接到面试电话后,不妨先查查即将应聘的公司信息,比如什么时候开办,注资多少等等信息。毕竟,知己知彼,方能百战百胜么!



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